Finner retningen …
Finner retningen …
NTNU · Master, erfaringsbasert
Opptaksreglene endres fra 2027: tilleggspoeng for høyere utdanning, fremmedspråk, kjønn og folkehøgskole fjernes. Historiske poenggrenser er derfor ikke direkte sammenlignbare med framtidige opptak.
Noen studier — blant annet ved private høyskoler, Politihøgskolen og Forsvaret — har egen søknadsvei utenom Samordna opptak. Sjekk alltid NTNU egne sider for detaljene.
Offisielle, åpne tall for Organisasjon og ledelse - master ved NTNU: studentenes egne vurderinger fra Studiebarometeret (NOKUT) og gjennomføring og frafall fra DBH/HK-dir.
Skala 1–5, der 5 er best. Kilde: Studiebarometeret 2025 (NOKUT).
Basert på 13 svar av 64 spurte (20,3 % svarte) · Trondheim.
Bli den første til å dele et bilde fra Organisasjon og ledelse - master.
Ingen innlegg fra studenter ennå. Bli den første til å dele erfaringene dine.
Går du – eller har du gått – Organisasjon og ledelse - master? Trykk «Stem» og si din mening, helt anonymt. Svarene vises i fordelingen med en gang.
Laster botkontroll.
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Lærestedets egen beskrivelse av studiet, slik den er publisert i Felles studentsystem.
Det erfaringsbaserte masterprogrammet i organisasjon og ledelse er tverrfaglig, og et samarbeid mellom Fakultet for økonomi, Fakultet for ingeniørvitenskap, Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap og Det humanistiske fakultet. Programmet bygger på den skandinaviske ledelsesmodellen med vekt på verdiskaping, samarbeid, deltakelse og demokrati. Deltakerne skal etter endt masterstudium ha oppnådd faglig fortrolighet og trygghet for å kunne spille en aktiv rolle i utviklingen av egen organisasjon. Det er mange muligheter for spesialisering.
Programmet tilbys som videreutdanning og er lagt til rette for deltidsstudier med valgfri progresjon. Det søkes derfor opptak til ett og ett emne. Man kan ta enkeltemner, hele moduler eller mastergrad.
Målgruppe
Enkeltemner og spesialiseringer kan ha anbefalte forkunnskaper eller et faglig innhold som gjør at målgruppen er noe mer spesifikt definert. Dette fremgår av emnebeskrivelsene og i beskrivelsen av den enkelte spesialisering.
Studiet har egenbetaling iht. § 4-6 i universitets- og høyskoleforskriften https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§4-6
Ta enkeltkurs eller en mastergrad i organisasjon og ledelse samtidig som du jobber! Du bestemmer selv progresjonen i studiet ditt.
Studiet bygger på den skandinaviske ledelsesmodellen med vekt på verdiskaping, samarbeid, deltakelse og demokrati og gir et faglig grunnlag for å spille en aktiv rolle i ledelse og utvikling av virksomheter og organisasjoner. Vi har studenter fra privat og offentlig sektor, fra mange ulike bransjer og fagfelt, og fra små og store virksomheter i hele landet.
Du må ha høyere utdanning fra tidligere, og ha et ønske om faglig oppdatering, formell kompetanse og personlig utvikling. Studiet går på deltid og kan kombineres med jobb.
a) Bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 sp omfang.
b) Minimum to års relevant arbeidserfaring.
Opptaket forvaltes av NTNU. Opptakskravene er hjemlet i § 30 (3) i Forskrift om opptak ved studier til NTNU.
Med relevant arbeidserfaring menes relevant i forhold til studentens grunnutdanning og/eller i forhold til masterprogrammets innhold og nivå.
Det kan søkes om fritak fra deler av kravet i a) om avlagte studiepoeng og/eller avsluttet grad med grunnlag i realkompetanse (jf. §3-5 i lov om universiteter og høgskoler). I hvert enkelt tilfelle foretas en helhetlig vurdering av søkerens samlede utdanning, organisasjons- og arbeidserfaring. Det er utarbeidet egne retningslinjer for vurdering av slike søknader. Det gis normalt ikke fritak for mer enn 60 studiepoeng.
Rangeringsregler
Dersom det er flere søkere enn antall studieplasser, rangeres søkerne på følgende måte:
Søkerne deles inn i to grupper i prioritert rekkefølge:
1: Søkere som tar eller har tatt emner i programmet tidligere.
2: Nye søkere.
Innen gruppe 1 rangeres søkerne etter antall emner de tidligere har fullført og bestått, og deltar på når de søker opptak. Innen hver gruppe prioriteres søkerne etter dato for registrert søknad ("først til mølla"-prinsippet). For å få prioritet, er det en forutsetning at søkeren har søkt opptak innen gjeldende frister
Opptakskrav til masterprogrammet
Opptak til masterprogrammet gjøres når alle emner som inngår i mastergraden er fullført og bare masteroppgaven gjenstår. Dette innebærer normalt at fire emner i basismodulen og fire emner i en spesialiseringsmodul skal være avlagt. Dispensasjon kan gis for inntil ett emne i basismodulen (7,5 sp), og etter søknad for ett emne i spesialiseringen. Det gjøres en faglig vurdering i hvert enkelt tilfelle. Masteroppgavens tema må ligge faglig utenfor de emnene man mangler.
Det er ønskelig med tilknytning til en bedrift eller en organisasjon som kan bidra med case i forbindelse med masteroppgaven, men dette er ikke et krav.
Dette er et erfaringsbasert deltidsstudium for voksne i jobb. Programmet krever at du har høyere utdanning (180 studiepoeng) og minst to års yrkeserfaring.
Du finner mer informasjon om dette programmet på NTNUs nettsider for videreutanning.
Vær oppmerksom på at erfaringsbaserte masterprogram har andre søknadsfrister enn ordinære studier.
Du kan ikke søke dette studieprogrammet rett fra videregående.
Masterprogrammet er tilrettelagt for deltidsstudier. Normal progresjon for gjennomføring av modulene er inntil 15 studiepoeng per semester.
Undervisningen gjennomføres normalt med to samlinger à to dager per emne. Mellom samlingene er det et obligatorisk øvingsopplegg tilpasset emnets egenart. Se den enkelte emnebeskrivelse for flere detaljer.
Studenten …
Studenten …
Studenten …
Undervisningen gjennomføres normalt med to samlinger à to dager per emne. Mellom samlingene er det et obligatorisk øvingsopplegg tilpasset emnets egenart. Se den enkelte emnebeskrivelse for flere detaljer.
Undervisningsspråk er normalt norsk, men i enkelttilfeller kan forelesninger eller emner gis på et annet skandinavisk språk eller engelsk.
I undervisningen legges det til rette for at studentene kan dele og diskutere egne erfaringer fra arbeidslivet, og belyse problemstillinger fra egen virksomhet i arbeid med obligatoriske innleveringer og eksamen.
Det er et mål at studentene skal kunne bruke ervervet kompetanse i egen virksomhet og dermed bidra til å utvikle egen organisasjon.
Deltidsstudier og konsekvenser av studieplanendringer
Masterprogrammet er tilrettelagt for deltidsstudier. Normal progresjon for gjennomføring av modulene er inntil 15 studiepoeng per semester. Undervisning i emner innenfor basismodulen og innenfor de ulike spesialiseringene legges kollisjonsfritt, men overlappende eksamensperioder må påregnes.
Studieplanen revideres hvert studieår. Det tas derfor forbehold om endringer i emneporteføljen. I den grad studieplanrevisjonen har konsekvenser for studenter som har startet på masterprogrammet, vil det lages overgangsordninger.
Forbehold om gjennomføring av enkeltemner
Det tas forbehold om tilstrekkelig antall studenter for ordinær gjennomføring av enkeltemner. Ved færre enn 10 kvalifiserte søkere kan kurs bli avlyst. Det kan være aktuelt å tilby alternativ gjennomføring for studenter som er avhengig av å ta emnet i henhold til planlagt studieprogresjon. Alternativ gjennomføring kan være å tilby emnet i en enklere form til en lavere pris, for eksempel nettbaserte varianter (uten samlinger), ledet selvstudium, eller at studenten gjennomfører en større oppgave under utvidet veiledning. En annen mulighet er at det tilbys andre relevante emner. Beslutning om alternativ gjennomføring gjøres av faglærer og ansvarlig institutt i samråd med programkoordinator og søkerne til emnet. Søkere som ikke ønsker en alternativ gjennomføring vil få refundert eventuell innbetalt kursavgift.
Programmet tilbys som videreutdanning og er lagt til rette for deltidsstudier med valgfri progresjon. Det søkes derfor opptak til ett og ett emne. Man kan ta enkeltemner, hele moduler eller mastergrad.
Enkeltemnene kan gjennomføres i den rekkefølgen studenten ønsker, men en generell anbefaling er at basismodulen gjennomføres før spesialiseringsmodulen.
Noen av spesialiseringene har anbefalinger når det gjelder rekkefølge og sammensetning av emner, eller har krav eller anbefaling om at bestemte emner i basismodulen skal være avlagt. Dette er nærmere beskrevet under den enkelte spesialisering.
Egenbetaling
Studiet har egenbetaling iht. §3-2 i Forskrift om egenbetaling ved universiteter og høgskoler. https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2005-12-15-1506
Studentbetalingen endres fra 2025
Master i organisasjon og ledelse er, sammen med mange andre videreutdanningstilbud ved NTNU, finansiert ved en spleis mellom NTNU og studentene. Dette er en ordning som er underlagt nasjonale bestemmelser og EØS-regelverk og som nå er i endring på grunn av nytt finansieringssystem for universiteter og høgskoler og endringer i regelverk om studentbetaling (egenbetalingsforskriften). Det vil bli endringer i studentbetalingen for studenter på masterprogrammet fra og med 2025 på grunn av de nye reglene. Vi tar derfor forbehold om gjennomføring av planlagte studietilbud og størrelsen på studentbetalingen.
Våre nettsider vil oppdateres med mer informasjon så snart vi vet hva ny finansieringsordning vil innebære for studenter som betaler for videreutdanningstilbud ved NTNU.
Masterprogrammet i organisasjon og ledelse består av tre moduler, til sammen 90 studiepoeng:
Basis- og spesialiseringsmodul består normalt av emner med et omfang på 7,5 studiepoeng. Emnene undervises regelmessig, vanligvis minst en gang i året. Enkeltemnene kan gjennomføres i den rekkefølgen studenten ønsker, men en generell anbefaling er at basismodulen gjennomføres før spesialiseringsmodulen. Noen av spesialiseringene har anbefalinger når det gjelder rekkefølge og sammensetning av emner, eller har krav om at bestemte emne i basismodulen skal være avlagt. Dette er nærmere beskrevet under den enkelte spesialisering.
Basismodulen
Basismodulen er programmets fellesdel. Emnene i basismodulen representerer ulike innfallsvinkler til organisasjon og ledelse som fagfelt, og gir forståelse for ulike ledelsesfunksjoner og forutsetninger for utvikling og endring. Emnene er valgt ut fra en forståelse av hvilke kompetanseområder som vil kunne gi grunnlag for å spille en aktiv rolle i ledelse og utvikling av virksomheter og organisasjoner. I bunnen ligger en forståelse av at verdier skapes med kunnskap – i samspillet mellom mennesker, samfunn og teknologi.
Det tilbys fem emner à 7,5 studiepoeng, og studenten skal velge fire av disse. Noen av emnene tilbys i to varianter, og man velger én av disse dersom man ønsker å ta emnet.
Spesialiseringsmodulen
Spesialiseringsmodulen utgjør det faglige grunnlaget for masteroppgaven.
Følgende spesialiseringer tilbys studieåret 2025–2026:
En spesialisering består normalt av minst fire emner à 7,5 studiepoeng. Emnetilbudet fremgår av beskrivelsen av spesialiseringen. Det undervises normalt i to emner i hver spesialiseringsmodul per semester.
Ett institutt har overordnet, faglig ansvar for spesialiseringen, men flere institutter kan samarbeide om en spesialisering, og ha ansvar for sine emner.
For å få godkjent spesialiseringsmodulen er det et krav om at studenten har avlagt tre av de studieplanfestede emnene innenfor samme spesialisering. Studenten kan erstatte det resterende fjerde emnet med et emne fra en av de andre spesialiseringene.
Dersom emnet SOS6516 Forskningsdesign og forskningsmetode inngår i spesialiseringsmodulen, er det krav om at de resterende tre emnene må tas fra den ordinære kursporteføljen i spesialiseringen. Det er unntak fra denne bestemmelsen i spesialiseringen Organisasjon, samfunn og endring.
Dersom det er godkjent innpassing med fritak for valgfrie emner i en spesialisering, er det krav om at de resterende emnene må tas fra den ordinære kursporteføljen i spesialiseringen.
I samarbeid med bedrifter, etater eller organisasjoner kan det legges til rette for særskilt tilpassede spesialiseringer, med mulighet for videreføring til masteroppgave.
Masteroppgaven
Masteroppgaven er et selvstendig arbeid på 30 studiepoeng og er en fordypning innenfor spesialiseringen man har valgt. Arbeidet med masteroppgaven skal gjennomføres på ett år. Det gis ingen garanti for veiledning utover denne perioden dersom ikke forsinkelsen skyldes forhold som er regulert i henhold til lover og forskrifter.
Oppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer. Arbeidsmengde og omfang skal stå i forhold til det antall personer som er involvert.
I forbindelse med oppstart av masteroppgaven arrangeres et oppstartseminar over tre dager. Seminaret er obligatorisk dersom studenten ikke kan dokumentere kompetanse i vitenskapelig arbeidsmåte og forskningsmetode. Veiledning er også en obligatorisk del av arbeidet med masteroppgaven. Faglig koordinator for hver spesialiseringsmodul finner i samråd med instituttet veileder for studenten. Hovedveileder skal være tilknyttet instituttet der oppgaven skal leveres.
Det skal inngås en egen masteravtale som signeres av student, veileder og institutt.
Deltidsstudier og konsekvenser av studieplanendringer
Masterprogrammet er tilrettelagt for deltidsstudier. Normal progresjon for gjennomføring av modulene er inntil 15 studiepoeng per semester. Emner innenfor samme modul legges kollisjonsfritt, men overlappende eksamensperioder må påregnes.
Studieplanen revideres hvert studieår. Det tas derfor forbehold om endringer i emneporteføljen. I den grad studieplanrevisjonen har konsekvenser for studenter som har startet på masterprogrammet, vil det lages overgangsordninger.
Forbehold om gjennomføring
Det tas forbehold om tilstrekkelig antall studenter for ordinær gjennomføring av enkeltemner. Ved færre enn sju kvalifiserte søkere kan kurs bli avlyst. Det kan være aktuelt å tilby alternativ gjennomføring for studenter som er avhengig av å ta emnet i henhold til planlagt studieprogresjon. Alternativ gjennomføring kan være å tilby emnet i en enklere form til en lavere pris, for eksempel nettbaserte varianter (uten samlinger), ledet selvstudium, eller at studenten gjennomfører en større oppgave under utvidet veiledning. En annen mulighet er at det tilbys andre relevante emner. Beslutning om alternativ gjennomføring gjøres av faglærer og ansvarlig institutt i samråd med programkoordinator og søkerne til emnet. Søkere som ikke ønsker en alternativ gjennomføring vil få refundert eventuell innbetalt kursavgift.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
Slik Organisasjon og ledelse - master er bygd opp for kullet som startet høsten 2026, registrert av lærestedet i FS. Semesteret er det lærestedet har satt på hvert emne; der det mangler, brukes året fra gruppenavnet og emnets eksamenstermin, og der ingen av delene finnes, står det.
Velg studieretning
Gjelder fra 1. semester (1. studieår)
Retningen avgjør hvilke emner du tar videre. Lærestedets tekst: «Valg av studieretning».
1. semester
Høst · 1. studieår
0 obligatoriske · 7 å velge blant
Organisasjon og ledelse - masterstudiumvelg blant 7 emner
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
← Alle studier ved NTNUSammenlign Organisasjon og ledelse - master med andre studier →