AOS234 Studenter i ledelse - Spesialkurs for tillitsvalgte studenter

Etter endt emne skal studenten ha følgende læringsutbytte, inndelt i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten

• har kunnskap om styring og ledelse, strategi og virkemidler som anvendes for å implementere endring

• har god kunnskap om frivillighet og frivillighetsledelse

• har kunnskap om styrets oppgaver og arbeidsmåter

• har kunnskap om NMBU som organisasjon og hvilke utfordringer organisasjonen står overfor i lys av samfunnsutviklingen

Ferdigheter

Studenten

• kan bidra konstruktivt i et teamarbeid

• kan arbeide aktivt i et styre og ha et avklart forhold til arbeidsdelingen mellom styret og den daglige ledelsen

• kan bruke relevant innsikt og reflektere kritisk over forutsetninger for mestring i en lederrolle i møte med ansatte og frivillige

Generell kompetanse

Studenten

• kan anvende teoretisk kunnskap og erfaringer fra praktisk organisasjons- og frivillighetsarbeid ved NMBU

• kan identifisere og reflektere på en konsistent måte over etiske problemstillinger i forbindelse med styrearbeid, ledelse og lederskap

Vurdering:

Skriftlig skoleeksamen: K1 - Ikke tillatt med bruk av KI. Se retningslinjene for bruk av kunstig intelligens (KI) ved NMBU.

Obligatorisk aktivitet:

K2=Spesifisert bruk av KI. retningslinjene for bruk av kunstig intelligens (KI) ved NMBU. KI kan ved arbeidskrav og eksamen brukes til idemyldring, forklare begreper og teorier, språkvaske og redigere egen tekst, oversette og oppsummere andres tekst. Oppgaven må inneholde informasjon om hvilke(t) program(mer) som er benyttet og hvordan programmet er brukt.

Det er obligatorisk deltakelse (80%) i gruppearbeid, forelesninger og seminarer.

Innlevering av refleksjonsnotater.

Obligatorisk aktivtet må gjennomføres på nytt ved gjentak av emnet.

Sirris, S. (2023). Frivillighet og ledelse av frivillige. Cappelen Damm Akademisk.

Kompendium i Canvas