IS-500 IT-ledelse

Emnet har som hovedmål at studentene skal bli effektive ledere av IS-funksjonen i en organisasjon. I emnet vil studentene lære om sentrale tema som:

• IT-strategi
• IT-avdelingens oppgaver og prinsipper for utførelse av disse
• Organisering og styring av IT-funksjonen i en virksomhet
• Rekruttering og ledelse av IT-kompetanse
• Globale IT-spørsmål som plattformer og økosystemer
• Etiske problemstillingera

Emnet består av forelesninger om sentrale emner, blant annet:

• IT-strategi
• Beskrivelse av oppgaver, organisering og styring av IT-funksjonen i en virksomhet
• Rekruttering og ledelse av IT-kompetanse
• Globale IT-spørsmål
• Etiske problemstillinger

Studentene gjennomfører oppgaver gjennom gruppearbeid. Dette vil være en praktisk eller teoretisk oppgave knyttet opp mot en virksomhet. I tillegg vil det være forberedelse til og deltakelse i diskusjoner og drøftinger av dagsaktuelle temaer i plenum.

Etter fullført emne skal studenten kunne:

• beskrive betydningen av effektiv IS-ledelse i organisasjoner
• forklare den strategiske rollen IT/IS har i en organisasjon
• anvende hovedprinsipper og -teknikker for å lede IT-tjenester på en god måte, blant annet gjennom innkjøp, utvikling, implementering og drift av informasjonssystemer og IT/IS-infrastruktur
• identifisere og diskutere ulike typer IT-styring og ledelse innenfor organisasjoner
• identifisere utfordringene ved å lede en intern avdeling og ved relasjoner med eksterne leverandører
• diskutere etiske og sosiale forhold relevante for IT/IS-miljøet på organisasjons- og samfunnsnivå
• kritisk evaluere informasjonssystemers rolle innenfor ledelse og hvordan informasjonsteknologi understøtter virksomhetens prosesser og verdiskapning
• velge strategi og hovedprinsipper for personalledelse av IT/IS-området i en organisasjon
• finne fram til og presentere relevant aktuell informasjon og litteratur/fagstoff om IT og ledelse

Emnet har som hovedmål at studentene skal bli effektive ledere av IS-funksjonen i en organisasjon. Etter avlagt eksamen vil studentene ha ferdigheter og kunnskaper som gjør dem i stand til å:

• beskrive viktigheten av effektiv ledelse av IT-ressursene i en moderne organisasjon
• forklare den strategiske rollen IT/IS har i en organisasjon
• anvende hovedprinsipper og -teknikker for å lede IT-tjenester på en god måte, blant annet gjennom innkjøp, utvikling, implementering og drift av informasjonssystemer og IT/IS infrastruktur
• identifisere utfordringene ved å lede forholdet til og kommunikasjon med eksterne leverandører
• diskutere etiske og sosiale forhold relevante for IT/IS-miljøet
• kritisk evaluere informasjonssystemers rolle innen ledelse og hvordan informasjonsteknologi understøtter virksomhetens prosesser
• identifisere og sammenligne noen av hovedprinsippene og -strategiene innenfor personalledelse innen IT/IS-området i en organisasjon
• finne fram til og presentere relevant aktuell informasjon og litteratur/fagstoff om IT og ledelse

6-7 timer forelesning og gruppeøvinger per uke. Det er obligatorisk fremmøte i deler av undervisningen, dette vil bli spesifisert nærmere ved semesterstart.

Undervisningen kan bli gitt på engelsk, dette vil også bli avgjort ved semesterstart.

Organisert undervisning gis i form ukentlige seminarer som inkluderer forelesninger og gruppeøvinger. Det er obligatorisk fremmøte i deler av undervisningen. Dette vil bli spesifisert nærmere ved semesterstart.

Studentene arbeider med oppgaver i grupper. Dette vil være en praktisk eller teoretisk oppgave knyttet opp mot en virksomhet. I tillegg vil det være forberedelse til og deltakelse i diskusjoner og drøftinger av dagsaktuelle temaer i plenum.

Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 270 timer.

Mappevurdering av gruppeinnleveringer (50 %) og individuell muntlig eksamen, som også teller 50%. Nærmere informasjon om eksamen, inkludert innholdet i mappen, publiseres i Canvas. Gradert karakter A-F. Det gis ikke utsatt eksamen i mappevurderingen.

1. Vilkår for å gå opp til eksamen: Oligatoriske oppgaver må være godkjent som bestått. Det kreves deltakelse i klassediskusjoner, case analyse og case presentasjoner for å kunne gjennomføre og få godkjent enkelte obligatoriske oppgaver.
2. Eksamen: Sluttkarakter settes på grunnlag av en mappeevaluering.

Organisert undervisning gis i form av 6-7 timer forelesning og gruppeøvinger per uke. Det er obligatorisk fremmøte i deler av undervisningen, dette vil bli spesifisert nærmere ved semesterstart. Normert arbeidsomfang for 10 sp er 13 timer per uke.

Studentene gjennomfører oppgaver i grupper. Dette vil være en praktisk eller teoretisk oppgave knyttet opp mot en virksomhet. I tillegg vil det være forberedelse til og deltakelse i diskusjoner og drøftinger av dagsaktuelle temaer i plenum.

Undervisningen kan bli gitt på engelsk, dette vil bli avgjort ved semesterstart.

Ja.