Finner retningen …
Finner retningen …
Laster botkontroll.
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
KARAKTERFORDELING · V 2025
27 kandidater
Alle delene må normalt være bestått. Karakterfordelingen over gjelder emnet samlet.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
NTNU sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.
Kunnskaper:
Kandidaten...
- har inngående kunnskap om sentrale gruppeutviklingsteorier.
- har avansert teoretisk kunnskap om grunnlaget for å utvikle ressurser i grupper.
- har kunnskap om hva som kan fremme og hemme gruppeutvikling.
- kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i fagområdets historie, tradisjoner, egenart og plass i samfunnet.
Ferdigheter:
Kandidaten...
- har spesialiserte ferdigheter knyttet til å forstå og analysere gruppeprosesser, og stimulere, påvirke og veilede team og grupper til utvikling.
- kan observere gruppeprosesser og gi tilbakemeldinger til gruppen og dens enkeltindivider.
- kan veilede grupper til økt bevissthet, mer effektiv gruppekommunikasjon, og bedre oppgaveprestasjon.
- kan bidra til forebygging og håndtering av konflikter og kan tilrettelegge for godt gruppesamarbeid - kan anvende kunnskap på nye områder innenfor fagfeltet.
- kan lede læringsprosesser i grupper gjennom debriefing.
Generell kompetanse:
Kandidaten...
- kan anvende grupperådgivning for å stimulere til gruppesamarbeid og teamutvikling - kan lede og veilede i utviklingsprosesser i grupper både under gunstige og ugunstige forhold.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
Hva burde andre vite før de tar dette? Anonymt, ingen innlogging.
Basert på hvor kandidatene til eksamen var registrert (DBH).
Emner som tas i de samme studieprogrammene som RAD3034.
| Semester | Kandidater | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|
| Vår 2025 | 27 | A (4.78) | 0 % |
| Vår 2024 | 26 | A (4.81) | 0 % |
| Vår 2023 | 27 | B (4.37) | 0 % |
| Vår 2022 | 25 | A (4.76) | 0 % |
| Vår 2021 | 24 | B (4.50) | 0 % |
| Vår 2020 | 21 | B (4.10) | 0 % |
| Vår 2019 | 25 | B (4.40) | 0 % |
| Vår 2018 | 20 | B (4.50) | 0 % |
| Vår 2017 | 21 | A (4.52) | 0 % |
| Vår 2016 | 20 | B (4.50) | 0 % |
| Vår 2015 | 16 | A (5.00) | 0 % |
| Vår 2014 | 21 | B (4.24) | 0 % |
| Vår 2013 | 22 | A (4.55) | 0 % |
| Vår 2012 | 25 | B (4.00) | 0 % |