Finner retningen …
Finner retningen …
Laster botkontroll.
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
KARAKTERFORDELING · H 2025
13 kandidater
Alle delene må normalt være bestått. Karakterfordelingen over gjelder emnet samlet.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
NTNU sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.
Dette kurset utforsker Facility Management gjennom en helhetlig tilnærming, med fokus både på tekniske ferdigheter og personlig utvikling for å forberede studentene på meningsfulle og profesjonelle karrierer. Dette kurset går utover teknisk kunnskap ved å utstyre studentene med ferdigheter, tankesett og praktiske erfaringer som trengs for å lede, styre og drive meningsfull endring innen det bygde miljøet.
Gjennom konteksten av Facility og Eiendomsforvaltning, vil studentene tilegne seg grunnleggende kunnskap om forvaltning, drift og vedlikehold av eiendommer med en strategisk og bærekraftig tilnærming. Kurset legger samtidig vekt på transformasjonsledelse, selvrefleksjon, kreativitet, kritisk tenkning og personlig disiplin. Studentene vil delta i individuelle og gruppeoppgaver som oppmuntrer dem til å utnytte sine unike perspektiver og styrker, samtidig som de utvikler samarbeidsevner som er essensielle for profesjonell suksess.
Ved kursets slutt vil studentene ikke bare ha den tekniske kunnskapen som kreves for facility management, men også ha utviklet de mellommenneskelige og ledelsesmessige ferdighetene som trengs for å være endringsskapere, som kan forene personlig autentisitet med profesjonell effektivitet.
Kunnskap
Ved fullført kurs skal studentene ha avansert kunnskap om:
Ferdigheter
Studentene vil kunne:
Generell Kompetanse
Ved fullført kurs vil studentene:
Evalueringsskjemaet er fokusert på autentisitet, kreativitet og innovasjon, gjennomslagskraft, kritisk og nyskapende tenkning, pålitelig og gyldig idé, løsning eller anbefaling, samt selvrefleksjon. Vi gir en individuell oppgave for å vurdere hvordan hver student kan bidra med sin egen kunnskap, erfaring, individualitet, autentisitet og interesse til å utforske en utfordring og finne en løsning. Oppgaven utfordrer dem også til å gå ut av komfortsonen og tilegne seg ferdighetene de trenger for å bli den profesjonelle de ønsker å være. Derfor vil 40 % av evalueringen fokusere på deres personlige utvikling mot deres profesjonelle mål og fremgangen de har gjort i løpet av kurset.
Gruppeoppgaven utgjør de andre 40 % og har fokus på deres samarbeid og evne til å kombinere sine individuelle perspektiver, erfaringer og kunnskap for å skape bedre og helhetlige løsninger.
De siste 20 % fokuserer på deres tilstedeværelse, deltakelse og engasjement i klassen og diskusjoner, deres proaktivitet, samt deres presentasjons- og kommunikasjonsevner for å formidle ideene og løsningene sine overbevisende til målgruppen.
Formatet på oppgavene er derfor fleksibelt og kan tilpasses studentenes individuelle mål, personligheter og unike kvaliteter.
Obligatorisk oppmøte på undervisning: Minimum 80 % oppmøte kreves.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
Hva burde andre vite før de tar dette? Anonymt, ingen innlogging.
Basert på hvor kandidatene til eksamen var registrert (DBH).
Emner som tas i de samme studieprogrammene som TBA4176.
| Semester | Kandidater | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|
| Høst 2025 | 13 | B (4.00) | 0 % |
| Høst 2024 | 29 | C (2.72) | 0 % |
| Høst 2023 | 32 | C (3.47) | 0 % |
| Vår 2023 | 28 | A (4.54) | 0 % |
| Høst 2021 | 19 | A (5.00) | 0 % |
| Høst 2020 | 17 | A (5.00) | 0 % |
| Høst 2019 | 11 | A (5.00) | 0 % |
| Høst 2018 | 9 | A (4.56) | 0 % |
| Høst 2017 | 10 | B (4.40) | 0 % |
| Høst 2016 | 7 | C (3.43) | 0 % |
| Høst 2015 | 13 | B (3.77) | 0 % |
| Høst 2014 | 23 | B (3.91) | 0 % |
| Høst 2013 | 18 | B (4.00) | 0 % |
| Høst 2012 | 5 | A (5.00) | 0 % |
| Høst 2011 | 15 | A (4.53) | 0 % |