NABP2002 Innføring i samarbeid og organisasjonskunnskap

Kunnskap

Etter fullført kurs har studenten tilegnet seg:

• Solide kunnskaper om en bestemt generisk teori (dvs. «Samarbeidet anatomi) og hvordan bruke denne for å forstå spesifikke tilfeller av organisert samarbeid.
• Kunnskaper om et utvalg andre teorier om hva organisasjon og organisert samarbeid er
• Kunnskaper om ulike perspektiver på ledelse.
• Kriterier for å bedømme hva som er godt samarbeid
• Kunnskaper om kommunikasjon som et integrert aspekt av alt samarbeid.
• Kunnskaper om begrepet kultur, inkl. «organisasjonskultur», «sikkerhetskultur» og «interkulturell kommunikasjon».
• Kunnskaper om begrepene tillit og tillitsverdighet
• Konfliktforståelse

Ferdigheter:

Etter fullført kurs kan studentene anvende kunnskapene ovenfor til å:

• Kunne beskrive og analysere spesifikke samarbeidssituasjoner, med utgangspunkt i relevant teori
• Gjenkjenne hvordan og hvorfor ulike samarbeidsproblemer oppstår og utvikler seg.
• Reflektere over egne måter å samarbeide på, og bruke relevant teori til å forstå og forbedre dette.
• Reflektere over mulige løsninger på de samarbeidsproblemene som oppstår

Kompetanse

Etter fullført kurs kan studentene bidra til:

• Å forbedre eller vedlikeholde et godt samarbeid i de organisasjonene de tilhører

Semesteroppgave

Gradert karakter A-F

Det er totalt fire (4) arbeidskrav i form av tre (3) gruppearbeid og ett (1) individuelt. Arbeidskravene må godkjennes underveis. Hvis et arbeidskrav ikke godkjennes gis en (1) ny mulighet til å forbedre og levere ny besvarelse. Hvis denne også vurderes som ikke godkjent er arbeidskravet ikke gyldig og studentene kan ikke ta eksamen dette semesteret.

Arbeidskravene er gyldige i to (2) semester.