Finner retningen …
Finner retningen …
Laster botkontroll.
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
KARAKTERFORDELING · V 2025
28 kandidater
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
NTNU sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.
Emnet skal bidra til å utvikle en helhetlig forståelse for de organisasjonsmessige og ledelsesmessige problemstillinger knyttet til ledelse og styring i og av offentlige virksomheter. Det vil bli lagt vekt på at studentene skal tilegne seg innsikt i alle relevante aspekter av faget organisasjon og ledelse.
- Organisasjonsforståelser og styringsperspektiver
- Strategiske utfordringer og krav til reformer, fornying og innovasjon i offentlig sektor
- Intra- og inter-organisatorisk relasjoner sett i et styringsperspektiv, samt tverrsektoriell utvikling
- Strategiutvikling, bærekraftig utvikling, innovasjon og endring
- Ulike tilnærminger til analyse av organisasjoner og ledelsesmessige forhold
- Organisasjonsendringer og endringsledelse
Kunnskaper
Kandidaten:
Ferdigheter
Kandidaten:
Generell kompetanse
Kandidaten:
OBLIGATORISKE ARBEIDSKRAV: For å få gå opp til eksamen, må studenten ha fått godkjent et fagnotat (ca. 10 sider) skrevet i gruppe på to eller tre personer
VURDERINGER: Prosjektoppgave. Paper som skrives individuelt skal være en selvstendig behandling av et gitt tema som tas opp i undervisningen, og bør ha et omfang på 15 til 20 sider.
NY/UTSATT EKSAMEN: I henhold til gjeldende lover, forskrifter og reglement. Utsatt eksamen kan ha en annen vurderingsordning enn ordinær eksamen.
OBLIGATORISK ARBEIDSKRAV: For å kunne få gå opp til eksamen er det krav om 70 % oppmøtet i emnet. Emnet er kun tilgjengelig for studenter opptatt ved studieprogrammet Master of Public Administration.
Pensum vil bli lagt ut på Blackboard ved emneoppstart
Hovedbøker
Bolman, Lee G. og Terrence E. Deal (2018): Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: Strukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler. 6. utg. Oslo, Gyldendal akademisk ISBN 978-82-05-45851-2 468 s.
Meyer, Christine og Normann, Victor (2019): Ikke for å konkurrere- Strategi for fellesskapets tjenere. Fagbokforlaget, Bergen
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
Hva burde andre vite før de tar dette? Anonymt, ingen innlogging.
Basert på hvor kandidatene til eksamen var registrert (DBH).
Emner som tas i de samme studieprogrammene som BMPA4015.
| Semester | Kandidater | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|
| Vår 2025 | 28 | B (3.71) | 0 % |
| Vår 2024 | 27 | B (3.70) | 0 % |
| Vår 2023 | 22 | C (2.95) | 0 % |
| Vår 2022 | 20 | C (3.20) | 0 % |
| Vår 2021 | 39 | C (3.18) | 0 % |
| Vår 2020 | 23 | C (3.13) | 0 % |
| Vår 2019 | 23 | B (3.74) | 0 % |