Likestilling og mangfold - master

Det toårige masterprogrammet i likestilling og mangfold ved NTNU gir deg kunnskap og verktøy til å forstå og håndtere noen av de mest aktuelle samfunnsutfordringene i vår tid. Du lærer å analysere hvordan kjønn, etnisitet, seksualitet og andre sosiale kategorier påvirker makt, muligheter og samfunnsstrukturer, og hvordan disse faktorene spiller inn i f.eks. organisasjonskultur, ledelse og politikkutvikling.

Masterprogrammet i likestilling og mangfold gir deg kompetanse som gjør deg i stand til å jobbe strategisk med mangfold, inkludering og sosial bærekraft, både i privat næringsliv, i organisasjoner og i offentlig sektor. Du får også et solid grunnlag for videre forskning og akademisk arbeid innen likestilling, mangfold og samfunnsanalyse.

Studiet krever ingen spesifikke forkunnskaper, og er åpent for søkere med ulik bachelorbakgrunn, både innenfor tradisjonelle universitetsstudier og mer profesjonsrettede utdanninger. Denne tverrfagligheten skaper et dynamisk og engasjerende læringsmiljø som våre studenter har satt stor pris på.

Vi tar kun opp 12-15 studenter i året, og du vil bli del av et lite og inkluderende studiemiljø med tett oppfølging og god kontakt med fagmiljøet.

Opptakskrav til masterprogrammet i likestilling og mangfold er bachelorgrad eller tilsvarende godkjent utdanning (for eksempel treårig høgskoleutdanning).

Årsstudium i likestilling og mangfold samt spesialiseringsemnene på bachelornivå eller tilsvarende kjønnsstudier fra andre utdanningsinstitusjoner gir et godt kunnskapsgrunnlag for masterstudiet, men er ikke forutsetning for opptak.

Programmet har karaktergrense C ved opptak. Gjennomsnittskarakteren beregnes for hele bachelorgraden.

Opptak skjer én gang i året, og masterprogrammet begynner i høstsemesteret.

Institutt for tverrfaglige kulturstudier, Senter for kjønnsforskning, er opptatt av å forstå sosiale og kulturelle prosesser i forhold til likestilling, bioteknologi, migrasjon, inkludering, kjønn, etnisitet, kropp, integrering, seksualitet og makt med mer. Masterprogrammet i tverrfaglige kultur- og kjønnsstudier gir en innføring i kjønns- og kulturteori, humanistiske og samfunnsvitenskapelige tilnærminger til forståelser av kjønn, seksualitet og etnisitet, både i eget samfunn og i et globalt perspektiv.

Studiet gir en grundig innsikt i analyseperspektiver og vitenskapelige metoder som er relevante for å studere kjønn, seksualitet og etnisitet i forhold til tematiske områder som politikkutforming, offentlig forvaltning, familieliv, arbeidsliv, ledelse, medier, teknologiutvikling etc.

Kandidaten kan

• identifisere og arbeide selvstendig med praktiske og teoretiske problemer knyttet til likestilling og mangfold i konkrete samfunnsmessige sammenhenger
• vurdere og benytte relevante metoder og teorier for undersøkelse og analyse av kjønn og andre sosiale kategorier i spesifikke empiriske problemstillinger
• analysere og forholde seg kritisk til problemstillinger knyttet til forståelser av kjønn, likestilling og mangfold på ulike samfunnsarenaer og derigjennom se og anvende flere tilnærmingsmåter

Kandidaten kan

• gjennomføre et selvstendig, avgrenset forsknings- og utredningsarbeid i tråd med gjeldende forskningsetiske normer
• anvende sine kunnskaper og ferdigheter på nye områder i tverrfaglig dialog og samarbeid med andre eksperter
• formidle resultater av eget faglig arbeid muntlig og skriftlig på en selvstendig måte både til eksperter og allmennhet

Dette masterprogrammet bygger ikke på en bestemt bachelorgrad, og det første studieåret er derfor svært viktig med tanke på felles skolering.

Studenter som ønsker et semester i utlandet, anbefales derfor å gjøre dette i tredje semester. Det forutsettes at tredjesemesteremnene (analyse og prosjektledelse) blir erstattet med tilsvarende emner.

Kandidaten har

• avansert kunnskap om de aktuelle feltenes historiske og tverrfaglige utvikling, sentrale teorier, debatter og kontroverser
• spesialisert innsikt i så vel historiske som samtidige endringsprosesser knyttet til likestilling og mangfold i det norske samfunnet, i lys av internasjonale og globale kontekster
• kunnskap på høyt nivå om forskjellskategorier og om hvordan de virker sammen og skaper ulikhet, inkludering og ekskludering.

I undervisningen benyttes flere læringsformer: forelesning, øvinger, gruppearbeid og individuelt arbeid. Det vil bli arbeidet med flere typer oppgaver og materiale, i form av pensumtekster, tekster hentet fra media og populærkultur, politiske dokumenter, visuelt materiale, samt studentenes eget datamateriale.

Ukentlige øvingsoppgaver som er tett knyttet til temaer i forelesning og pensum, og studentenes arbeid med egen masteroppgave inngår i alle emnene.

Teori- og metodeemnene skal legge grunnlaget for det videre arbeidet med masteroppgaven. Det obligatoriske emnene i teori skal derfor normalt tas i første semester, mens det obligatoriske emnet i metode normalt skal tas i andre semester. Oppstart av arbeidet med masteroppgaven blir integrert i metodeundervisningen, slik at studentene allerede fra andre semester arbeider aktivt med egen masteroppgave.

Deltakelse på undervisningen er en viktig del av opplæringen og det er derfor obligatorisk oppmøte (75 %). Studenter som ikke fyller oppmøtekravet, kan etter begrunnet søknad til instituttet få gjennomføre et kompensatorisk arbeid som kan være skrftlig og/eller muntlig.

Masterstudiet i likestilling og mangfold er organisert som et heltidsstudium med to års normert studietid (120 studiepoeng). Mastergradsprogrammet består av fem obligatoriske undervisningsemner på 67,5 studiepoeng, fellesemnet Eksperter i team (7,5 studiepoeng), og en masteroppgave på 45 studiepoeng.

Studiet kan etter søknad til instituttet tas på deltid over fire år.

Første studieår

Første semester (høst)

• KULT3308 Norge som likestillingsland. Historie, kultur og kunnskap (15 studiepoeng)
• KULT3305 Teorier om kjønn, likhet og forskjell (15 studiepoeng)

Andre semester (vår)

• KULT3302 Kvalitative metoder (15 studiepoeng)
• KULT3394 Masteroppgave i likestilling og mangfold (del 1 av 3) (7,5 studiepoeng)
• Eksperter i team (7,5 studiepoeng)

Andre studieår

Tredje semester (høst)

• KULT3300 Prosjektledelse, forskning og formidling (7,5 studiepoeng)
• KULT3310 Analyseredskaper: kjønn, likestilling, mangfold (15 studiepoeng)
• KULT3394 Masteroppgave i likestilling og mangfold (del 2 av 3) (7,5 studiepoeng)

Fjerde semester (vår)

• KULT3394 Masteroppgave i likestilling og mangfold (del 3 av 3) (30 studiepoeng)

Mer om masteroppgaven

Instituttet bistår aktivt med valg av tema og opplegg for oppgaven. Arbeidet med masteroppgaven er fordelt over tre semester. Studentene sender inn veiledersøknad og får tildelt veileder tidlig i 2. semester. I tillegg til individuell veiledning, blir arbeidet med masteroppgaven også integrert i metodeundervisningen (KULT3302) og i emnet KULT3310 (Analyseredskaper)

Masterstudiet er organisert som et heltidsstudium med to års normert studietid (120 studiepoeng). Normal studiebelastning for ett semester er beregnet til 30 studiepoeng (60 studiepoeng per studieår), masteroppgaven (45 studiepoeng) er beregnet til tre semester.

Studenter som planlegger å studere på deltid, eller som av andre grunner (for eksempel sykdom eller permisjon) ikke vil bli ferdig i løpet av fire semestre, må kontakte instituttet så tidlig som mulig.

Det er anledning til å avlegge masterstudiet som deltidsstudium over fire år med minimum 50 prosent av normert studieprogresjon. Søknad om deltidsstudier sendes til instituttet. Studenter som ønsker å studere på deltid, må få dette godkjent etter søknad til instituttet. Søknad om permisjon sendes til instituttet. Permisjoner må også godkjennes av instituttet.

Permisjon og deltidsstudier er hjemlet i forskrift om studier ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), med utfyllende regler for Det humanistiske fakultet. Deltidsstudier og permisjoner skal også nedfelles i masteravtalen, som alle masterstudenter skal inngå i løpet av sitt første semester (innen 15. september).

Dette masterprogrammet bygger ikke på en bestemt bachelorgrad, og det første studieåret er derfor svært viktig med tanke på felles skolering.

Studenter som ønsker et semester i utlandet, anbefales derfor å gjøre dette i tredje semester. Det forutsettes at tredjesemesteremnene (analyse og prosjektledelse) blir erstattet med tilsvarende emner.

Masterprogrammet kvalifiserer til arbeid både i privat og offentlig sektor, for eksempel i personaladministrasjon, offentlig utviklingsarbeid eller tjenesteyting. Kunnskap om likestilling og mangfold er aktuelt i de fleste sammenhenger: organisasjonsutvikling, undervisning, informasjon og media, politikkutvikling, alle former for administrasjon og forvaltning, samt forskning og utredning. I alle organisasjoner og på de aller fleste tematiske felt er det bruk for ansatte som har kvalifiserte kunnskaper om betydningen av kjønn, likestilling og mangfold.

Tverrfagligheten oppleves som en fordel når masterkandidatene i likestilling og mangfold søker jobb. Studiet legger vekt på å gjøre studentene bevisst egen kompetanse i forhold til ulike deler av arbeidslivet, og søker også å lage møteplasser mellom studenter og representanter fra ulike arbeidsplasser. Se www.ntnu.no/studier/mkks/jobb for mer informasjon om yrkesmuligheter.