Finner retningen …
Finner retningen …
Laster botkontroll.
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
KARAKTERFORDELING · V 2023
56 kandidater
Alle delene må normalt være bestått. Karakterfordelingen over gjelder emnet samlet.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via Universitetet i Agder, slik den var publisert for høsten 2026. Universitetet i Agder er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
UiA sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.
Gjennom de siste årene har et omfattende reformarbeid og store endringer i styring og ledelse av helsetjenesten funnet sted. Det etterspørres nå mer enhetlige, ansvarliggjorte og responsive lederroller. På denne bakgrunn vil en vesentlig del av emnet omhandle utfordringer knyttet til introduksjon av mer profesjonelle (fagnøytrale) lederroller i helsetjenesten. Her vil lederroller, reformer i helsetjenesten og nye betingelser for ledelse spesielt bli studert i sammenheng. Emnet vil ta utgangspunkt i aktuell forskning og litteratur i Norden som omhandler helsetjenestereformer og ledelse. I emnet vil følgende tema dekkes:
Etter fullført emne skal studenten
Opptakskrav er bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minimum tre års omfang (180 studiepoeng). I tillegg kreves minst 2 års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning. Den relevante yrkespraksis skal være fra stilling som normalt krever høyere utdanning.
For øvrig skjer opptak etter forskrift om opptak til studier og emner ved Universitetet i Agder.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via Universitetet i Agder, slik den var publisert for høsten 2026. Universitetet i Agder er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
Hva burde andre vite før de tar dette? Anonymt, ingen innlogging.
Basert på hvor kandidatene til eksamen var registrert (DBH).
Emner som tas i de samme studieprogrammene som ORG937.
| Semester | Kandidater | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|
| Vår 2023 | 56 | B (3.57) | 0 % |
| Vår 2020 | 54 | B (4.09) | 0 % |
| Vår 2017 | 50 | B (4.00) | 0 % |
| Vår 2014 | 42 | B (3.60) | 0 % |
| Vår 2011 | 39 | B (3.59) | 0 % |