Finner retningen …
Finner retningen …
Laster botkontroll.
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
Gjennomsnittlig svar: ingen svar
KARAKTERFORDELING · V 2025
8 kandidater
Alle delene må normalt være bestått. Karakterfordelingen over gjelder emnet samlet.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
NTNU sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.
Kurset gjennomgår relasjonell teori og systemkompetanse som er relevant for arbeidsinkludering og for praktisk arbeid med arbeidsinkludering. En systemisk forståelse av arbeidsinkludering betyr å desentralisere problemer og løsninger fra individet for å se på de sosiale, kulturelle og fysiske realiteter som påvirker individers muligheter for arbeidsinkludering. For at slikt arbeid skal kunne ha den tiltenkte effekt er samhandlings og systemisk kompetanse en forutsetning. I samsvar med det, vil kurset legge stor vekt på både kunnskap om og erfaringer med samhandlingsmodeller, fra individ til systemnivå. Hvordan man kan jobbe både med individuell tilpasning og helhetlige og systemiske tilnærminger vil vektlegges.
Kurset vil ta opp nyere, relevant teori og empiri om betydningen av individuell og systemisk tilpasning for effekt av arbeidsinkluderende intervensjoner og gi anledning til å anvende dette lokalt i den enkeltes arbeidssituasjon. Kurset har et bredt perspektiv og tar opp både arbeidsrettet rehabilitering og annen type rehabilitering som er relevant for arbeidsinkludering og intervensjoner for å mobilisere restarbeidsevne kan også bli tatt opp i kurset. Kurset vil også ta opp rammebetingelser og forutsetninger for at arbeidsinkluderende intervensjoner skal lykkes. Kurset vil vektlegge en bred tilnærming til arbeidsinkludering. Sentralt i teorigrunnlaget er en antagelse om at arbeidsinkludering også handler om myndiggjøring [empowerment], mestringstro, felleskapsfølelse, tilhørighet, og fremtidstro, samt hvordan arbeidsinkludering også innbefatter inkludering i lokalsamfunn og storsamfunnet. Det vil legges særlig vekt på enkeltindividers, lokalsamfunns og systemers ressurser i slikt arbeid.
KUNNSKAPER
Studentene skal få:
FERDIGHETER
Studentene skal kunne:
KOMPETANSE
Studentene skal kunne:
Semesteroppgave
Forelesninger, seminarer og gruppearbeid med vekt på kritisk refleksjon over egen og andres praksis, intervensjonsmetoder og evalueringsformer.
Obligatoriske aktiviteter
Det er krav om fysisk oppmøte på første studiesamling.
Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.
Hva burde andre vite før de tar dette? Anonymt, ingen innlogging.
Basert på hvor kandidatene til eksamen var registrert (DBH).
| Semester | Kandidater | Stryk |
|---|---|---|
| Vår 2025 | 8 | 0 % |
| Vår 2024 | 16 | 0 % |