AL101816 HRM og Organisasjonspsykologi

NTNU →7.5 studiepoeng

Studentvurdering

6 svar totalt, inkludert svar fra Karakterweb.

Hvor relevant opplever du emnet?

Gjennomsnittlig svar: ingen svar

Svært irrelevantSvært relevant

Hva er ditt generelle inntrykk av kurset?

Gjennomsnittlig svar: Noe dårlig

2 svar

Svært dårligSvært bra

Hva synes du om emnets nivå?

Gjennomsnittlig svar: Litt vanskelig

2 svar

Svært lettSvært vanskelig

Hva synes du om arbeidsmengden sett i forhold til antall studiepoeng?

Gjennomsnittlig svar: Litt stor

2 svar

Svært litenSvært stor

6 av 6 svar er hentet fra Karakterweb, resten er avgitt her.

KARAKTERFORDELING · V 2025

87 kandidater

V 2016

V 2025

Grupper etter kjønn

SEMESTER

SNITTKARAKTER

3,12 av 5 poeng

NTNU snitt: 3.42

STRYKPROSENT

2,8 %

NTNU snitt: 3,5 %

KANDIDATER PER ÅR

122

snitt over 10 år

SEMESTRE MED DATA

Eksamen og forkunnskaper

Vurderingen består av

Hjemmeeksamen · 24 Timer
Obligatorisk arbeidskrav

Alle delene må normalt være bestått. Karakterfordelingen over gjelder emnet samlet.

Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.

Om AL101816

NTNU sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.

Faglig innhold

Human Resource Management (HRM) er sentralt innen ledelsesutdanning, og tar for seg flere sider av bærekraftig bruk av menneskelige ressurser. Det dekker måter som organisasjoner kan nyttiggjøre seg av ansattes evner, ferdigheter og kompetanse. Faget beskriver også hvordan organisasjoner kan legge til rette for læring, kunnskapsdeling, motivasjon, gode arbeidsforhold og jobbtilfredshet. Innsikt i HRM kan skape gode forutsetninger for lønnsomhet, produktivitet og trivsel, som møter FNs bærekrafts mål, i alle typer virksomheter.

Vis resten (6 avsnitt)

Læringsutbytte

Læringsutbytter:

Ha bred kunnskap om temaer, teorier, metoder og verktøy innenfor fagområdene organisasjonspsykologi og HRM, samt om hvordan fagområdet påvirker arbeidshverdagen og konkurransefortrinn
Beherske relevante begrep og uttrykksformer brukt innen forskning på HRM og organisasjons psykologi, samt formidle dette til andre som ikke er kjent med faget og begrepsapparatet, både skriftlig og muntlig
Arbeide selvstendig og på grupper med andre med å bearbeide fagstoffet
Kunne identifisere HRM relaterte tiltak i en organisasjon, analysere hvordan tiltakene er tiltenkt å påvirke ansattes atferd, og vurdere hvor hensiktsmessig disse er opp mot ønsket utfall.
Vurdere til hvilken grad en HRM praksis relaterer til FNs bærekraftmål, og til hvilken grad de bidrar til å fremme disse målene.

Anbefalte forkunnskaper

Organisasjon og ledelse

Forkunnskapskrav

Ingen.

Mer om vurdering

24 timers hjemmeeksamen (100%). Kan leveres i grupper på 2 - 3 personer. Utsatt eksamen tilbys ikke.

Spesielle vilkår

Obligatorisk oppgave må være bestått for å få adgang til eksamen. Tidligere godkjente obligatoriske oppgaver er ikke godkjent for fremtidige eksamener.

Kursmateriell

Pensum i form av lærebøker, artikler og bokkapitler oppgis ved semesterstart.

Læringsformer og aktiviteter

Læringsformer og aktiviteter

Pedagogiske metoder: Forelesninger, casearbeid og diskusjoner.

Det er obligatorisk oppmøte i faget, med minst 80% møte på forelesning.

Obligatoriske arbeidskrav:

Obligatorisk arbeidskrav kan inkludere både individuelle oppgaver, samt gruppeoppgaver. Informasjon om arbeidskrav oppgis ved semesterstart. Godkjent arbeidskrav gir adgang til eksamen.

Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.

Kommentarer

Hva burde andre vite før de tar dette? Anonymt, ingen innlogging.

Ofte stilte spørsmål

Hvor mange studiepoeng er AL101816?: AL101816 (HRM og Organisasjonspsykologi) ved NTNU gir 7,5 studiepoeng.
Hva er strykprosenten i AL101816?: Samlet strykprosent for AL101816 ved NTNU er 2,8 %, basert på 1 222 kandidater. Siste semester (vår 2025) var den 0 %.
Hvor vanskelig er AL101816?: Snittkarakteren i AL101816 er C (3.12 av 5 poeng), mot 2,8 % stryk. Jo lavere snitt og høyere strykprosent, jo mer krevende er emnet sammenlignet med andre emner ved NTNU.
Hvor kommer tallene for AL101816 fra?: Karakterdataene er hentet fra DBH (Database for statistikk om høyere utdanning) hos HK-dir, publisert under NLOD. Studentvurderingene er våre egne, slått sammen med vurderinger fra Karakterweb.

Studieprogram med dette emnet

Basert på hvor kandidatene til eksamen var registrert (DBH).

Relaterte emner ved NTNU

Emner som tas i de samme studieprogrammene som AL101816.

AR100708 Statistikk for samfunnsfag snitt D · 26,1 % stryk
AI101814 Etikk og entreprenørskap snitt B · 0 % stryk
AH301408 Salg og salgsledelse snitt B · 0 % stryk
AE101308 Finansregnskap med analyse snitt D · 24,7 % stryk
AM302516 Global Brand Management snitt D · 8,1 % stryk
AL201308 Foretaksstrategi snitt C · 7 % stryk
AL101115 Organisasjon og ledelse snitt C · 8,3 % stryk
AS201414 International Business Communication snitt B · 0 % stryk

Mer om NTNU

Les om karakterfordelingen ved NTNU →Les om NTNU →

Utvikling over tid

Semester	Kandidater	Snitt	Stryk
Vår 2025	87	C (3.34)	0 %
Vår 2024	80	C (2.64)	7,5 %
Vår 2023	160	C (3.43)	0 %
Vår 2022	130	C (3.28)	2,3 %
Vår 2021	113	B (3.85)	0 %
Vår 2020	103	C (2.66)	3,9 %
Vår 2019	143	C (2.93)	2,8 %
Vår 2018	142	C (3.12)	2,1 %
Høst 2017	4	D (2.00)	0 %
Vår 2017	126	C (2.86)	7,9 %
Vår 2016	134	C (2.99)	3 %

Finner retningen …

Om AL101816

NTNU sin egen emnebeskrivelse — læringsutbytte, innhold og vurderingsform.

Faglig innhold

Vis resten (6 avsnitt)

Læringsutbytte

Læringsutbytter:

Ha bred kunnskap om temaer, teorier, metoder og verktøy innenfor fagområdene organisasjonspsykologi og HRM, samt om hvordan fagområdet påvirker arbeidshverdagen og konkurransefortrinn
Beherske relevante begrep og uttrykksformer brukt innen forskning på HRM og organisasjons psykologi, samt formidle dette til andre som ikke er kjent med faget og begrepsapparatet, både skriftlig og muntlig
Arbeide selvstendig og på grupper med andre med å bearbeide fagstoffet
Kunne identifisere HRM relaterte tiltak i en organisasjon, analysere hvordan tiltakene er tiltenkt å påvirke ansattes atferd, og vurdere hvor hensiktsmessig disse er opp mot ønsket utfall.
Vurdere til hvilken grad en HRM praksis relaterer til FNs bærekraftmål, og til hvilken grad de bidrar til å fremme disse målene.

Anbefalte forkunnskaper

Organisasjon og ledelse

Forkunnskapskrav

Ingen.

Mer om vurdering

24 timers hjemmeeksamen (100%). Kan leveres i grupper på 2 - 3 personer. Utsatt eksamen tilbys ikke.

Spesielle vilkår

Obligatorisk oppgave må være bestått for å få adgang til eksamen. Tidligere godkjente obligatoriske oppgaver er ikke godkjent for fremtidige eksamener.

Kursmateriell

Pensum i form av lærebøker, artikler og bokkapitler oppgis ved semesterstart.

Læringsformer og aktiviteter

Læringsformer og aktiviteter

Pedagogiske metoder: Forelesninger, casearbeid og diskusjoner.

Det er obligatorisk oppmøte i faget, med minst 80% møte på forelesning.

Obligatoriske arbeidskrav:

Obligatorisk arbeidskrav kan inkludere både individuelle oppgaver, samt gruppeoppgaver. Informasjon om arbeidskrav oppgis ved semesterstart. Godkjent arbeidskrav gir adgang til eksamen.

Kilde: Felles studentsystem (FS) via NTNU, slik den var publisert for høsten 2026. NTNU er ikke ansvarlig for innholdet på denne siden.

Ofte stilte spørsmål

Hvor mange studiepoeng er AL101816?

AL101816 (HRM og Organisasjonspsykologi) ved NTNU gir 7,5 studiepoeng.

Hva er strykprosenten i AL101816?

Samlet strykprosent for AL101816 ved NTNU er 2,8 %, basert på 1 222 kandidater. Siste semester (vår 2025) var den 0 %.

Hvor vanskelig er AL101816?

Snittkarakteren i AL101816 er C (3.12 av 5 poeng), mot 2,8 % stryk. Jo lavere snitt og høyere strykprosent, jo mer krevende er emnet sammenlignet med andre emner ved NTNU.

Hvor kommer tallene for AL101816 fra?

Karakterdataene er hentet fra DBH (Database for statistikk om høyere utdanning) hos HK-dir, publisert under NLOD. Studentvurderingene er våre egne, slått sammen med vurderinger fra Karakterweb.

Semester

Kandidater

Snitt

Stryk

Vår 2025

C (3.34)

0 %

Vår 2024

C (2.64)

7,5 %

Vår 2023

160

C (3.43)

0 %

Vår 2022

130

C (3.28)

2,3 %

Vår 2021

113

B (3.85)

0 %

Vår 2020

103

C (2.66)

3,9 %

Vår 2019

143

C (2.93)

2,8 %

Vår 2018

142

C (3.12)

2,1 %

Høst 2017

D (2.00)

0 %

Vår 2017

126

C (2.86)

7,9 %

Vår 2016

134

C (2.99)

3 %

Karakterfordeling og studentvurderinger i AL101816

Studentvurdering

Hvor relevant opplever du emnet?

Hva er ditt generelle inntrykk av kurset?

Hva synes du om emnets nivå?

Hva synes du om arbeidsmengden sett i forhold til antall studiepoeng?

Eksamen og forkunnskaper

Vurderingen består av

Om AL101816

Faglig innhold

Læringsutbytte

Anbefalte forkunnskaper

Forkunnskapskrav

Mer om vurdering

Kursmateriell

Læringsformer og aktiviteter

Kommentarer

Ofte stilte spørsmål

Studieprogram med dette emnet

Relaterte emner ved NTNU

Mer om NTNU

Utvikling over tid

Karakterfordeling og studentvurderinger i AL101816

Studentvurdering

Hvor relevant opplever du emnet?

Hva er ditt generelle inntrykk av kurset?

Hva synes du om emnets nivå?

Hva synes du om arbeidsmengden sett i forhold til antall studiepoeng?

Eksamen og forkunnskaper

Vurderingen består av

Om AL101816

Faglig innhold

Læringsutbytte

Anbefalte forkunnskaper

Forkunnskapskrav

Mer om vurdering

Kursmateriell

Læringsformer og aktiviteter

Kommentarer

Ofte stilte spørsmål

Studieprogram med dette emnet

Relaterte emner ved NTNU

Mer om NTNU

Utvikling over tid